Что грозит организации при несвоевременной выплате работнику отпускных?

Comments

• Цитата: Добрый день!Такой вопрос. Отпускные за июль начислили 30.06.17, выплатили НДФЛ - 30.06.17. Но саму выплату сотруднику забыли, и выплатили только 12.07.17. Что грозит? Только возможны штрафные санкции при проверке трудовой инспекцией? И компенсация за задержку выплаты самому сотруднику?Нужно ли отражать в строке 100 отчета 6-НДФЛ (дата фактического получения дохода) 12.07.17? Или оставить 30.06.17 - дату начисления?Заранее спасибо!

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Добрый день!Такой вопрос. Отпускные за июль начислили 30.06.17,выплатили НДФЛ - 30.06.17. Но саму выплату сотруднику забыли, и выплатили только 12.07.17. Что грозит? Только возможны штрафные санкции при проверке трудовой инспекцией? И компенсация за задержку выплаты самому сотруднику?

  Читаем Налоговый кодекс РФ
  

  Цитата: 4. Налоговые агентыобязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплатес учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.9.Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается.При заключении договоров и иных сделок запрещается включение в них налоговых оговорок, в соответствии с которыми выплачивающие доход налоговые агенты принимают на себя обязательства нести расходы, связанные с уплатой налога за физических лиц.

  В вашем случае сумма, уплаченная 30.06.17 НДФЛ не является, поскольку выплаты сотруднику не было.
• Добрый день!
  Обязательно выплатите компенсацию за задержку, если выплата произведена менее, чем за три дня до начала отпуска. За нарушение сроков выплаты отпускных предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и влечет за собой наложение штрафа.