Имеет ли право главный бухгалтер, находясь в декрете, подписывать документы?

Comments

• Добрый день.
  
  Не может, т.к. официально работник отсутствует.
  
  "Московский бухгалтер", 2011, N 11
  
  Вопрос: Генеральный директор (она же и главный бухгалтер ООО), которая также является единственным участником, уходит в декрет. Может ли она в данный период подписывать документы, отчеты и т.д.? Или необходимо передать право подписи другому лицу?
  
  Ответ: Если женщина работает во время декретного отпуска, то за этот период пособие по беременности и родам ей не положено. Если женщина работала только часть декретного отпуска, пособие она получит за то время, которое фактически находилась в отпуске, то есть не работала. Такой порядок разъяснен в Письме ФСС РФ от 08.10.2004 N 02-10/11-6671. Значит, по своему выбору гендиректор может быть в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получать все выплаты, но не работать и не подписывать никаких документов (в этом случае нужно будет передать все полномочия иному сотруднику, замещающему ее на этот период). Или же она может отказаться от декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком и в обычном порядке исполнять свои трудовые обязанности.
  
  Е.Сейтбекова
  Аудиторская фирма "БИЗНЕС-СТУДИО"
  Подписано в печать
  26.10.2011
  
  Главный бухгалтер в декретном отпуске: кто может подписывать за него документы?
• Спасибо